Türkiye’de nüfusun yarısını bayanlar oluştursa da bayanların istihdam oranı erkeklerin yarısından daha az Türkiye İstatistik konusanlar izle Kurumu’nun bilgilerine nazaran 2019 da Türkiye’de 15 ve daha üst yaştaki istihdam edilenlerin oranı yüzde 45 7 Bu oran bayanlarda yüzde 28 7 ken erkeklerde ise yüzde 63 1
Öte kulup izle yandan bayanlar istihdama katıldıklarında da birçok meseleyle karşılaşabiliyorlar Bu noktada tüm mahzurları aşarak alanlarında başarılı bayanlar İş hayatında bayan olmak üzerine yaşadıklarını anlattı
Ayrımcılık işe alımda başlıyor
Besa Holding Pazarlama let the right one in izle Koordinatörü Şule Alp Kadınlar iş hayatının her alanında ayrımcılığa uğruyor Tıpkı işi bayanlar da yapabilecekken birtakım işler için yalnızca erkek aday aranıyor İşe alım mülakatlarında bayanlara evlenmeyi düşünüp düşünmedikleri ya leyla ile mecnun izle da çocuk sahibi değilse yakın vakitte bu türlü bir planını olup olmadığının sorulması artık çok olağan geliyor İş hayatında bayanlara yapılan ayrımcılığın ilerleyen evrelerde artarak devam ediyor Üst seviye durumlara little women izle çıkmaları engelleniyor Bazen mobbinge uğruyorlar Lakin son yıllarda bayanları tüm bu engellemelere karşın üst seviye konumlarda görmeye başladık Bu sevindirici bir gelişme Bayanların iş hayatına girmeleri için yasal düzenlemeler yapılmalı loki izle Asıl vazifesi çocuk bakımı ve konut işleri olarak görülen bayanların istihdamını arttırmak üzere çocuk teşvikini de içeren düzenlemeler bir an evvel hayata geçirilmeli Bayanların doğum müsaadelerini uzatacak düzeltmeler doğum müsaadesinde lol chi ride e fuori izle olan bayan için patrona süreksiz çalışan verilmeli Çocuk sahibi bayanların çalışma hayatına dönebilmesi için kreş dayanağı emzirme odası meslek imkânları da birinci akla gelenler Bilhassa kimi dallarda gebe olduğu öğrenilen love off the grid izle bayanlar tazminat verilerek işten çıkarılıyor Bunların da önüne geçilmeli
Kadına şiddetin sona ermesi için sorunun bütüncül olarak ele alınmalı Toplumun cinsiyetçi fikir kalıplarından kurtulması gerekiyor Bayanlar olarak bizim de bu manifest izle sürece olumsuz katkılarımız olabiliyor Örneğin eşinin mesken işlerine yardım etmediğinden yakınan bir bayan kendisi de erkek evlat yetiştirirken birebir davranış kalıplarına uygulayabiliyor En başta bunu düzeltmemiz gerekir Hayat müşterek anlayışıyla method izle mesken işleri ve çocuk bakımında dayanak olma fikri erkeklerde şimdi yerleşemedi Tıpkı şahıslar evlilikte bayanın çalışmasına da karşı olabiliyor Halbuki yapılan araştırmalarda görülüyor ki bayanın sosyoekonomik seviyesi yükseldikçe evlilik ahengi da artıyor ve çatışma eğilimi düşüyor Bu yüzden bayanların iş hayatına iştiraki çok kıymetli
Şimdi cinsiyet eşitliği zamanı
Tink Koleji Kurucusu Zeynep Dereli Yepyeni bir dünya tertibi içindeyiz Sanayi üretim teknolojileri ve hizmetler de dahil olmak üzere tüm bölümler ve meslekler büyük bir değişime sahne oluyor İş yapma biçimlerindeki bu değişim hayat şekillerimizi da yine şekillendiriyor
Dijital Çağda bilişim teknolojilerinin çığır açıcı gelişmelerinin yüzyılı olduğu kadar cinsiyet eşitliği ve bayanların ekonomik olarak güçlendirilmesinin de yüzyılı olacak Bu nedenle bayan girişimciliğinin teşvik edilmesi önünün açılması nasıl hayati bir değere sahipse bayanlarını bilişim teknolojilerinin sunduğu uçsuz bucaksız olasılıklar dünyasına güçlü bir biçimde açılımının sağlanması da birebir ölçüde ehemmiyet taşıyor
İş dünyasının bayana gereksinimi var
DentaLuna Klinik in Sahibi Diş Doktoru İstek Yalnız Zogun Bayan hangi meslekte olursa olsun birebir vakitte anne ve eş üzere çok rolleri de yerine getirmesi bekleniyor Münasebetiyle bilhassa metropollerde bu dengeyi tutturmak bir bayan çok sıkıntı Bilhassa iş konusunda amaçları olan bir bayansa ve destekçisi de yoksa sahiden sıkıntı Bir erkekten beklenti iş dünyasında yalnızca işini yapmakken bayanların bu türlü değil Bayan işini bitirip konuta döndüğünde öbür sorumlulukları da başlıyor Bazen bayanlar bu dengeyi yakalamakta zorlanıyor
Kendi adıma bir disiplin içerisinde olsam da bunların istikrarı için de daima olarak bir gayret gösteriyorum Fakat bayanın her vakit iş hayatında olması gerektiğini düşünüyorum Bayanın ekonomik olarak ayakta kalması gerekiyor Üretmesi ve var olması gerekiyor Ayrıyeten bayan ve erkeğin bakış açıları beyinlerinin çalışma formları farklı Bu nedenle de aslında iş dünyasının bayan bakış açısına da gereksinimi var
Kadim topluluklarda bayanın kutsallığı bayanın değeri çağdaş toplumlardan çok daha fazla göze çarpıyor Bu nedenle bayanın kutsallığının toplumumuz için ne kadar değerli olduğunun şuuruna varılması gerektiğine inanıyorum Bunun için de öncelikle buna bayanların kendileri sahip çıkmalı yani diğerinden beklemeden evvel bayan evvel kendi kıymetini fark edip buna sahip çıkmalı
Cam tavan bulunuyor
Atelier Mervs Kurucusu Merve Aslan Öncelikle bir bayan olmaktan kendi ayaklarımın üzerinde durmaktan ve birilerine muhtaç olmamaktan gurur duyuyorum Benim üzere bayanları gördükçe de gururlanıyorum
Bu işe birinci başladığımda çiçek mezatları üzere erkeklerin yoğunlukta olduğu yerlerde sorularıma yanıt alamamak 7 TL lik eseri 27 TL ye almak üzere şeylerle karşılaştım Sanki beni sevmediler mi diye düşünüyordum ancak sonra anladım ki bayanların hazmedememeleriymiş yalnızca orada olan Fakat hiç pes etmedim ve kendimi kabul ettirdim
Ataerkil bir toplumda yaşadığımız için bayanların iş hayatına katılması bu alışılagelmiş durumu kırmak ve eşitliği sağlayabilmek için bir fırsat Lakin maalesef her ne kadar bayanlar artık iş hayatında etkin rol alsa da gerek maaşlar gerekse yöneticilerin de birçoklarının erkek olmasından kaynaklı eşit olmayan durumlarda muamele görebiliyor Bunların yanında bayanların çalışma ömründe ilerlemelerini engelleyen cam tavan var
Son vakitlerde her gün gazetelerde toplumsal medyada gördüğümüz bayana şiddet olaylarının artık son bulmasını istiyorum Hemcinslerime mesajım bizler çok güçlü varlıklarız bize siz bunu yapamazsınız dedikleri her şeyin alasını yaparızı göstermeliyiz
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
